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熱門包班課程
熱門包班課程共 214 筆,顯示第 1-10 筆
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1. 人際溝通技巧
[2002-04-24]
[依據企業需求,雙方共同訂定之]
[亞太培訓顧問]
面對變化愈來愈大的環境與組織關係,人際溝通的良窳將直接影響到共事與合作的氣氛,不論是對內的部門協調或對外的溝通協調,如何增進溝通能力、如何有效處理衝突、如何紓解工作壓力、如何做� 情緒管理,這些都是在職場中改進人際關係、達成工作任務、追求卓越 ...
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2. 基層主管的職責與角色
[2002-06-05]
[3-6小時]
[亞太培訓顧問]
隨著社會的變動,每個人所面臨的工作環境及職場也不斷在改變,因此舊有的管理體制已不適用於漸趨多元化發展
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3. 高績效團隊共識體驗營(溝通)
[2002-02-08]
[12小時]
[亞太培訓顧問]
富刺激、挑戰性的活動可激發人的學習及創造力,並可進一步與他人合作克服困難,這樣的精神若表現在工作上,
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4. 【職場大補帖系列】情緒管理與壓力紓解
[2008-09-05]
[依據企業需求,雙方共同訂定之]
[亞太培訓顧問]
現代人始終忙碌於工作、家庭與自我三者間調適,在每天的生活當中,面對各種角色衝突,情緒的管理與如何抒解壓力便顯得份外重� 。不論在各階層與各族群中,我們難免會經驗到壓力,是否常因情緒起伏而影響工作?是否常因巨大壓力掉入情緒的惡性循環?
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5. 說話高手-口語表達技巧
[2012-04-20]
[依據企業需求,雙方共同訂定之]
[亞太培訓顧問]
以口語表達為核心的溝通、說服、交涉及談判能力,是現代人必備的重� 技能,也是身處競爭激烈的全球化環境下,能否出類拔萃、脫穎而出的基礎!
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6. 團隊士氣激勵技巧
[2002-04-24]
[依據企業需求,雙方共同訂定之]
[亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃,主� 是偏於態度與知識面,本課程可教導各位如何藉由激勵的力量,做� 該扮� 的角色,進而提昇企業有效的競爭力。
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7. 領導統御與員工問題處理
[2002-12-09]
[6-12小時]
[亞太培訓顧問]
本課程是針對中階及基層主管所規劃,主� 是偏於技能及知識面,本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調
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8. 有效電話行銷技巧實務
[2002-03-07]
[6-12小時]
[亞太培訓顧問]
本課程是針對業務主管及業務人員所規劃,主� 是偏於技能面,本課程可幫忙相關人員達到在溝通表達、業績促進
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9. 運輸物流緩衝結構包裝設計課程
[2016-06-13]
[3小時~6小時]
[海森驗證]
現今商品銷售的模式多重,已經從以往的B 2 B(� 對� )到B2C(工� 到消費者)甚至 C2C(消費者對消費者)現在更進一步的D2D (Desk o Desk) o O2O(office o office),每一個人都將成為一家賣家也可能成為 ...
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10. 【職場大補帖系列】有效溝通與商量回報技巧
[2013-07-29]
[依據企業需求,雙方共同訂定之]
[亞太培訓顧問]
在職場關係中,� 多人的觀念都以為只有上司管理部屬,其實一個� 極的部屬也應學習「向上管理」技巧,而「向上管理」其實是指「如何管理主管對自己的期望」,而非「管理自己的主管」。� 如何管理主管的期望?平日的溝通� 夫絕對不可忽略。
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