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"激勵" 內訓課程共 14 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 授權原則與藝術 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於知識面，本課程可幫助相關人員達到溝通協調、領導激勵
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  2. 2. 諮商面談與輔導技巧 本課程是針對中階、基層主管所規劃，主要是偏於技能面，本課程可幫助相關人員達到溝通協調、領導激勵、培育
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  3. 3. 管理才能訓練 本課程是針對中階主管所規劃，主要是偏於態度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調、領
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  4. 4. 領導統御與員工問題處理 本課程是針對中階及基層主管所規劃，主要是偏於技能及知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調
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  5. 5. 主管的職責與角色 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於態度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到領導激勵、
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  6. 6. 情境領導訓練 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於態度面及技能面，本課程可幫助相關人員達到溝通協調、
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  7. 7. 團隊士氣激勵技巧 本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃，主要是偏於態度與知識面，本課程可教導各位如何藉由激勵的力量，做好該扮演的角色，進而提昇企業有效的競爭力。
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  8. 8. 領導統馭的管理藝術 領導與激勵可謂管理一體之兩面，一方面有效的了解組織、員工與自己的組織氣候、文化與溝通方式，才能真正有
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  9. 9. 服務團隊激勵與溝通技巧 在組織當中，常因職權與職能的不同或溝通管道的不良，造成人際間或部門間的衝突與隔閡，進而影響到團隊運作
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  10. 10. 服務業情緒管理 本課程的規劃宗旨即在於協助學員如何深切了解與掌握自己的情緒，對負面的情緒能量加以控制與管理，提升自己
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