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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"管理" 課程共 1481 筆,顯示第 551-560 筆
  1. 551. 開源節流的年度預算編製與注意事項講座班 (106年9月(9/12))
    • [台北]
    • [2017/09/12]
    • [$3,000]
    ■課程目的: 以實際經驗協助企業界有效推動經營目標預算的編擬與管理,藉以切實釐訂年度經營目標及執行計畫,俾使銷售、生產、財務及管理部門之活動,有所遵循與配合,而提高企業整體之經營績效。 ■課程效益: 1.分享從診斷角度看現狀的關鍵問題 ...
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  2. 552. 如何設定KPI指標評量部門績效講座班 (106年9月13日 星期三 9:00~17:00 ,計七小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/09/13]
    • [$3,300]
      有鑑於近期國際財經環境變化劇烈,訂單萎縮,石油價下跌,售價漲不上去,甚至下跌,不僅侵蝕企業既有利潤,而客戶收款期普遍拉長且付款期限縮短,又影響企業資金周轉,真可謂”雪上加霜,”此時企業不易提出開源措施,,唯有節流才可收立竿見影之成效,而 ...
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  3. 553. 物料管理常見問題與解決對策講座班 (106年09月課程(9/13))
    • [台北]
    • [2017/09/13]
    • [$3,000]
    物料管理是要以最經濟的成本,獲得適時、適量、適質的物料資源。其最終目的是達到最小最有效的存貨,及最低的成本。 在物料管理中,常見存貨控管&# ...
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  4. 554. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (106年9月14日和9月21日週四9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/09/14]
    • [$4,500]
    為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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  5. 555. 企業財務會計人員必備的法律與觀念實務講座班 (106年9月20日 星期三 上午9:30∼下午4:30, 計六小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/09/20]
    • [$3,000]
    本課程介紹企業財會部門人員應具備之相關法律常識、財會專業法律之規範及執行時應注意事項,避免不慎觸法,影響企業及個人之權益或使之受有損害。
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  6. 556. 績效考核與績效面談實務班 (106年09月課程 (9/22))
    • [台北]
    • [2017/09/22]
    • [$3,000]
    ◆課程講師具備多年實務及輔導經驗,課程中指導參訓者績效面談技巧運用,有效的績效面談將有助於企業人才更投入,各功能型主管都必需具備基本能力, 故如何透過從績效與職能找到問題所在,透過面談四大步驟,讓人才發揮戰力是本課程規劃的重點之一。 ...
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  7. 557. 生管如何做好產銷協調與生產排程方法實務 (106年10月(10/13))
    • [台北]
    • [2017/10/13]
    • [$3,000]
    本課程藉由實務教學、理論引導、綜合研討及實例演練,完整呈現生管如何與業務做好訂單答交及產銷協調的制定做法,透過本課程的介紹,將能帶領您學會有效作好訂單答交及產銷協調,使訂 ...
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  8. 558. 製造業成本會計制度設計與導入運用實務講座班 (106年10月17日週二 9:00~17:00★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/10/17]
    • [$3,300]
    課程目標: ●傳授成本結轉的流程與導入技巧 ●將現有作業,連結成本建立制度 ●設計成本會計電腦拋轉系統,達到內控功能 ●將成本會計與管理會計整合,俾做成本分析及成本控制 課程效益: ●產生精準的成本資訊,洞悉損益 ●避 ...
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  9. 559. 邏輯思考創新思維暨破解問題實務班 (106年10月(10/23))
    • [台北]
    • [2017/10/23]
    • [$2,800]
    * 課程目標效益: 1.協助工作者了解邏輯思考的真正含意。 2.強化工作者學習突破思考之創新思維模式。 3.利用邏輯思考而能有效提升”一說就清楚”的表達與溝通。 4.培養工作者提升邏輯思考應具備的基本原理,並強化工作 ...
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  10. 560. 薪資管理與設計實務講座班 (106年10月課程 (10/26))
    • [台北]
    • [2017/10/26]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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