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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    線上
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    5001-10000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"分析" 課程共 60 筆,顯示第 31-40 筆
  1. 31. MarTech–競品分析結合AI與數據分析 (0208-0209(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$7,200]
    本課程將深入淺出,講解AI與數據分析應用於競品分析的過程,並帶到資料科學方法論,從前段電商平台資料的蒐集實作、資料清理、儲存的流程,再使用數據分析建立資料視覺化圖表,最後搭配自然語言處理工具,使用AI進行分析消費者評論,深入探索市場接受度; ...
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  2. 32. 材料破壞與破損分析實務 (單元一0214-0221(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$9,000]
     要掌握機械失效的肇因,我們一般需要進行破損分析,破損分析可以幫助瞭解破壞發生的機制,導致其發生的一些相關背景因素如環境、施力、溫度、使用與維護狀況等,掌握這些資訊,釐清問題究竟是設計、製造、安裝的疏失,亦或是操作使用不當,維護保養疏失等, ...
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  3. 33. 企業策略規劃暨投資分析研習班 (0217-0218(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$10,000]
    講師更以自身工作經驗,傳授企業策略規劃的邏輯架構,搭配實例解析公司內部可能面臨的短、中、長期不同階段發展需求,諸如新產品開發、新產線建置以及策略併購等新事業發展目的,逐步引導學員掌握提案重點與分析流程,輔以財務評估工具,成功贏得管理層與功能 ...
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  4. 34. 材料破壞與破損分析實務 (單元二0307-0314(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$9,000]
     要掌握機械失效的肇因,我們一般需要進行破損分析,破損分析可以幫助瞭解破壞發生的機制,導致其發生的一些相關背景因素如環境、施力、溫度、使用與維護狀況等,掌握這些資訊,釐清問題究竟是設計、製造、安裝的疏失,亦或是操作使用不當,維護保養疏失等, ...
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  5. 35. 材料破壞與破損分析實務 (單元三0321-0328(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$9,000]
     要掌握機械失效的肇因,我們一般需要進行破損分析,破損分析可以幫助瞭解破壞發生的機制,導致其發生的一些相關背景因素如環境、施力、溫度、使用與維護狀況等,掌握這些資訊,釐清問題究竟是設計、製造、安裝的疏失,亦或是操作使用不當,維護保養疏失等, ...
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  6. 36. 數位轉型首部曲-AI大數據分析與應用實戰班. (0413-0414(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$8,000]
    人工智慧(Artificial Intelligence, AI)無疑是當今最熱門的發展重點,隨著科技發展成熟,支撐人工智慧的大數據分析,成為新世代創新來源的成長引擎,同時也快速改變我們的工作及生活方式,包括:無人駕駛、人臉辨識、智慧製造、 ...
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  7. 37. 企業策略規劃暨投資分析研習班 (0414-0415(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$10,000]
    講師更以自身工作經驗,傳授企業策略規劃的邏輯架構,搭配實例解析公司內部可能面臨的短、中、長期不同階段發展需求,諸如新產品開發、新產線建置以及策略併購等新事業發展目的,逐步引導學員掌握提案重點與分析流程,輔以財務評估工具,成功贏得管理層與功能 ...
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  8. 38. 材料破壞與破損分析實務 (單元一0502-0509(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$9,000]
     要掌握機械失效的肇因,我們一般需要進行破損分析,破損分析可以幫助瞭解破壞發生的機制,導致其發生的一些相關背景因素如環境、施力、溫度、使用與維護狀況等,掌握這些資訊,釐清問題究竟是設計、製造、安裝的疏失,亦或是操作使用不當,維護保養疏失等, ...
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  9. 39. 材料破壞與破損分析實務 (單元二0516-0523(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$9,000]
     要掌握機械失效的肇因,我們一般需要進行破損分析,破損分析可以幫助瞭解破壞發生的機制,導致其發生的一些相關背景因素如環境、施力、溫度、使用與維護狀況等,掌握這些資訊,釐清問題究竟是設計、製造、安裝的疏失,亦或是操作使用不當,維護保養疏失等, ...
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  10. 40. 數位轉型策略分析實戰工作坊 (0518-0519(工研院台北學習中心))
    • [線上]
    • [$8,000]
    沒有改變企業文化的數位轉型,都只是花拳繡腿; 沒有數位人才梯隊的數位轉型,都只是緣木求魚。 你所學到的數位轉型 ,到底只是 皮毛?血肉?筋絡? 骨架?DNA?還是靈魂?
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