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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"管理" 課程共 421 筆,顯示第 171-180 筆
  1. 171. 庫存管理與成本降低活動 (105年 4月份)
    • [台北]
    • [2016/04/27]
    • [$2,000]
    目標: 在整個生產過程中,如何建立“透明的”的工作場所,使任何人都可以判斷出工作正常與否,生產狀況一目了然,並達成效率化的產出。
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  2. 172. ISO 9001: 2015 內部稽核員 5月 (105年 5月份)
    • [台北]
    • [2016/05/03]
    • [$2,000]
    目標: 培育人才以完成繁複品質管理系統之作業 協助企業有效地於組織內部進行內部稽核 精確提出NCR與改善方案,及有效的結
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  3. 173. 從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路 (105年 5月份)
    • [台北]
    • [2016/05/04]
    • [$2,000]
    目標: 面對短交其訂單、急單,在急遽變動的經營環境下,是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力?如何有效管理、主動應變,是中心企業及協立夥伴一大挑戰!如何協助及管理供應鏈,帶動合作夥伴向上提升的能量,使供應鏈運作順暢無阻 ...
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  4. 174. 源流管理及防誤技術 (105年 5月份)
    • [台北]
    • [2016/05/18]
    • [$2,000]
    目標: 在整個生產過程中,正確的品質管理觀念:應從『只發現不良的檢查』到『不產出不良的檢查』,如何做到,是本課程所要達的目標。
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  5. 175. ISO 28000 (C-TPAT) (105年 5月份)
    • [台北]
    • [2016/05/18]
    • [$2,000]
    目標: 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則,瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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  6. 176. 企業員工招募管理實務探討 (2016年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2016/05/20]
    • [$2,000]
    特色: 1.本課程以實務運作為基礎,討論員工招募的重要觀念與做法,以公司現有人員招募所面臨之問題為例,經觀念溝通及實務分組討論,建置合理化作業流程及作業時間,進而訂定合理化作業成本及作業績效,使公司人員招募問題獲得合理解決。 2.了 ...
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  7. 177. ISO 28000 (C-TPAT) (105年 6月份)
    • [台北]
    • [2016/05/22]
    • [$1,500]
    目標: 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則,瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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  8. 178. 勞務管理實務解析 (2016年5月 台北場)
    • [台北]
    • [2016/05/27]
    • [$2,000]
    目標: 從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險, 透過實務,加以全盤了解。
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  9. 179. ISO 9001: 2015 內部稽核員-品質管理 (105年 6月份)
    • [台北]
    • [2016/06/07]
    • [$2,000]
    目標: 培育人才以完成繁複品質管理系統之作業 協助企業有效地於組織內部進行內部稽核 精確提出NCR與改善方案,及有效的結
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  10. 180. 從供應鏈之品質管理邁向免驗供應之路 (105年 6月份)
    • [台北]
    • [2016/06/08]
    • [$2,000]
    目標: 面對短交其訂單、急單,在急遽變動的經營環境下,是否能與供應鏈合作夥伴有效協同合作、是否具備即時化生產能力?如何有效管理、主動應變,是中心企業及協立夥伴一大挑戰!如何協助及管理供應鏈,帶動合作夥伴向上提升的能量,使供應鏈運作順暢無阻 ...
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