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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"分析" 課程共 624 筆，顯示第 51-60 筆
  1. 51. 【科技人創意系列】 問題分析與創新解決手法-台北班 (1123 (工研院)台北班)
    • [台北]
    • [2012/11/23]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      【科技人創意系列】 問題分析與創新解決手法-台北班
      講師：黃永猛
      全國第一位代表台灣接受BBDO跨國廣告集團行銷廣告經理人專業認證 全國第一梯接受美國Peter Rogen國際專業簡報技巧完整研習 哈佛商學院中文版e-learni...  
    隨著科技的日新月異與競爭環境的高倍速變遷，職場的挑戰越來越激烈，問題的形式與難度也越來越高，培養分析問題並在第一時間提出有效的創新解決方案，便成為職場當務之急。本課程教導學員一套解決問題的創新思維、系統方法與流程，並以美式體驗教學以小組演練 ...
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  2. 52. 運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班 (101年12月17星期一 9:00~17:00★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/17]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      運用損益兩平點作成本與利潤分析實務講座班
      講師：佘通權
      經 歷： 1.大成長城企業(股)公司(上市公司)財務副理、稽核經理、總經理室協理 2.味丹企業(股)公司(在香港上市)企管顧問獨立董事 3.日月光半導體(股)...  
    　　最近際局勢變化快速,各國均出現經濟減緩甚至衰退，台灣地區也因油電雙漲造成經營成本上升，產品售價漲不上去，或者成本無法完全反映在售價上，使得公司利潤及現金流量被大幅侵蝕。此時，企業如何有效提出策略以資因應，就變成一門很重要的課題。實際上， ...
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  3. 53. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (102年12月19日週四9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/19]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務工作常見問題與解決對策實務講座班
      講師：李朗日
       
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下，總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本，實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題，能事前預防問題，以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員，提升後勤支援及服務品質之策略與技巧，並能 ...
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  4. 54. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (101年12月21日週五9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2012/12/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務工作常見問題與解決對策實務講座班
      講師：李朗日
       
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下，總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本，實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題，能事前預防問題，以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員，提升後勤支援及服務品質之策略與技巧，並能 ...
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  5. 55. 總務部門年度工作目標訂定與管理方法實務講座班 (102年1月15日 週二 9:30-16:30★確定開班)
    • [台北]
    • [2013/01/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      總務部門年度工作目標訂定與管理方法實務講座班
      講師：李朗日
       
    在高效能經營與全球推動 e化的管理下，總務部門如何訂定年度工作目標並協助公司提高管理效率及節省費用，實為一重要的任務。 　　課程宗旨在協助企業機構提升總務行政人員之觀念與能力，並建立一套良好的總務行政管理機制，以提高企業競爭力。 ...
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  6. 56. 企業預算編列暨差異分析實務講座 (102年01月課程)
    • [台北]
    • [2013/01/22]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      企業預算編列暨差異分析實務講座
      講師：石世賢
      ...  
    預期效益 1.協助企業擬訂合理且可行之目標，達到「目標管理」之願景 2.運用預算監督實際執行，發現問題，以降低成本提升效率 3.作為企業績效衡量之依據，達到有功則賞，有過則罰，賞罰分明 4.作為企業制定攸關決策之依據
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  7. 57. 內部稽核案例研討班 (102年1月)
    • [台北]
    • [2013/01/25]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      內部稽核案例研討班
      講師：
       
    ※(依行政院金融監督管理委員會檢查局金管證審字第1010033235號令辦理,課程考試合格可申報證期局規定之訓練時數)※ ※(符合中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會核可之職前、在職訓練規定之內部稽核人員訓練課程)※ 壹、主辦單 ...
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  8. 58. 產品研發可靠度分析與設計審查 (0129 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2013/01/29]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      產品研發可靠度分析與設計審查
      講師：陳在和
       
    一般新產品開發，要確保產品於正式生產後，能安全可靠且經久耐用，一旦交到顧客手中使用，亦必須有穩定的品質，因此產品在研發期間，即將可靠度規格設計於產品之品質中，可靠度試驗與審查是查證與確認可靠度需求不可缺少的工作，且試驗及審查過程中的失效資料 ...
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  9. 59. 運用FMEA從源頭解決設計及製程問題_台北班 (0222 (工研院) 台北班)
    • [台北]
    • [2013/02/22]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      運用FMEA從源頭解決設計及製程問題_台北班
      講師：
       
    本課程教導我們如何以客觀而有效的方法來分析產品(或服務)，尤其是設計中的新產品及生產製程上之潛在問題，原因及風險度，並提出相應之對策，藉以提升產品之可靠性，這是事先的分析與預防，而不是事後的彌補，對於工作改進及品質水平之提升將有重大幫助。
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  10. 60. 【人力資源】人力規劃與人力合理化講座班(7小時) (102年02月課程)
    • [台北]
    • [2013/02/26]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      【人力資源】人力規劃與人力合理化講座班(7小時)
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆課程說明: 由於經營環境的變化所帶來的衝擊，任何企業在人力資源管理上，都必須做好〝人力規劃與人力合理化〞的工作，藉以降低人事成本，提升經營績效，始能確保競爭優勢。 ◆預期效益: 本班旨在有系統地傳授人力規劃與人力合理化作業的步驟方法 ...
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