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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"工作" 課程共 260 筆，顯示第 111-120 筆
  1. 111. 內稽人員實務基礎實作班(含稽核計畫及報告) (108年09月(09/17))
    • [台北]
    • [2019/09/17]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      內稽人員實務基礎實作班(含稽核計畫及報告)
      講師：陳禮炫
      ...  
    鑑於工商競爭激烈，企業獲利不易且易滋生管理問題，造成諸多困擾；而內部稽核人才已成為企業管理與內部控制之重要關鍵職務，本訓練課程乃協助企業建立內部控制方法，撰擬年度稽核計畫及報告，以培養專業人才並協助企業控制效率，降低成本，減少危機發生。 ...
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  2. 112. 【效率翻倍】工作表達術 (不可報名9/19(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/09/19]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      【效率翻倍】工作表達術
      講師：蔡祐吉
      ★會議管理溝通專家： 集資深媒體人、百大企業經理人、大學講師及暢銷書作家於一身，縱橫職場30年，橫跨新聞傳播媒體、公關危機處理、企業會議管理等三大產業領域。曾擔任電視新...  
    不懂表達，職場零分；懂得表達，職場加分！此課程將透過邏輯思考及表達三部曲，將想法邏輯、精準化，讓訊息簡單、具體、故事化，有效運用在工作上，如何以更少時間，完成更多工作，達到事半功倍，提升你的工作效率。
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  3. 113. 勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發 (確定開課9/26(北區C)場次)
    • [台北]
    • [2019/09/26]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發.立法院於107年11月9日三讀通過《勞動事件法》，主管機關是司法院，並非勞動部。但是，該法是審理勞動事件的專法，屬於程序法，預計1年後施行，攸關到企業勞務管理事項，尤其是第37條工資之推定與第 ...
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  4. 114. 有效進行工作改善及提升工作效率 (不可報名10/31場次)
    • [台北]
    • [2019/10/31]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      有效進行工作改善及提升工作效率
      講師：梁鈺雯
      具有十年以上授課及實務輔導經驗，教學注重學員間的互動，案例活潑及生動，並配合學員的工作內容加以引導的授課方式來吸引學員目光，以提高課程及過程注意力。授課語言淺顯易懂，著重...  
    您是否覺得工作總是作不完、時間總是不夠用及事情總有些許不順遂呢??有效的工作管理，會產生令人滿意的績效並提升自我價值。 因此，本門課藉由培養對工作改善意識的敏感度，學習提升工作效率先備條件，盤點現況工作內容與作業流程，有效提升工作效率 ...
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  5. 115. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (108年11月課程 (11/6))
    • [台北]
    • [2019/11/06]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用
      講師：羅竹良
      重要經歷：中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...  
    ◆『員工』是公司的無形資產，深深地影響公司營運，故「部屬培育」是企業發展的根本，誰掌握了人才這項資源，誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值，以系統性的展開培育教導，讓投入資源可聚焦於能力與績效提升，也讓 ...
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  6. 116. 人事制度規劃與設計方法實務班 (108年11月課程 (11/12))
    • [台北]
    • [2019/11/12]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  7. 117. 內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班 (108年11月(11/21))
    • [台北]
    • [2019/11/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班
      講師：蔡篤村
       
    本課程的特色，在以實務、實例及範例的講授及演練方式，使學員熟悉稽核工作規劃的過程和技巧，以達成預期的稽核目的；繪製作業流程圖及運用作業流程圖來評估內部控制的技術：編製工作底稿以紀錄稽核工作和支持稽核結果的技術；稽核報告是稽核人員向管理者提出 ...
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  8. 118. 提升工作管理效能-由壓力釋放與情緒調整創造工作績效 (108年11月(11/26))
    • [台北]
    • [2019/11/26]
    • [$2,600]
    • [講師介紹]
      提升工作管理效能-由壓力釋放與情緒調整創造工作績效
      講師：梁鈺雯
       
    現代人在面臨市場競爭及社會快速變動下，每個人於工作及生活中，都會面臨到各式各樣大大小小不同的壓力，因此，若未做好壓力調適及情緒管理，除了可能會影響整個工作氣氛與工作掌握度外，在生活當中，亦會伴隨著影響家庭、人際關係到身心健康。因此，自我如何 ...
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  9. 119. 勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發 (加開場次1127(北區C)場次)
    • [台北]
    • [2019/11/27]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    勞動事件法之因應對策-從勞動契約＆工作規則出發.立法院於107年11月9日三讀通過《勞動事件法》，主管機關是司法院，並非勞動部。但是，該法是審理勞動事件的專法，屬於程序法，預計1年後施行，攸關到企業勞務管理事項，尤其是第37條工資之推定與第 ...
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  10. 120. 時間與工作量管理講座-有效提升自我生產力 (108年12月課程(12/5))
    • [台北]
    • [2019/12/05]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      時間與工作量管理講座-有效提升自我生產力
      講師：陳育君
       
    1.澄清並優先考慮您的目標和日常任務，了解“緊急和重要”活動之間的區別，管理現實工作負載並在壓力下保持冷靜 2.有效溝通和管理其他人的期望，使用管理和組織工作負載的實用技巧 識別最常見的時間浪費並將其驅逐到垃圾箱！ 3.管理文書 ...
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