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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"工作" 課程共 260 筆,顯示第 101-110 筆
  1. 101. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (108年05月課程 (5/17))
    • [台北]
    • [2019/05/17]
    • [$3,000]
    面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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  2. 102. 人事制度規劃與設計方法實務班 (108年05月課程 (5/21))
    • [台北]
    • [2019/05/21]
    • [$3,000]
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度,以達永續經營與持續成長,本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」,敬請把握機會! ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工,又員 ...
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  3. 103. 有效擬定工作計畫及提升執行力特訓實務班 (108年06月(06/11))
    • [台北]
    • [2019/06/11]
    • [$2,700]
    主要是協助管理者、專業人員或行政人員,建立工作計畫應具備的基本觀念,藉由課程找出工作效率不佳及執行力無法落實的原因,同時學習如何有效擬定工作計畫步驟及方法,藉由PDCA管理循環計畫(P)-執行(D)-查核(C)-行動改善(A)來進行工作計畫 ...
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  4. 104. 內部稽核工作規劃及必備技術實務講座班 (108年06月(06/28))
    • [台北]
    • [2019/06/28]
    • [$3,000]
    本課程的特色,在以實務、實例及範例的講授及演練方式,使學員熟悉稽核工作規劃的過程和技巧,以達成預期的稽核目的;繪製作業流程圖及運用作業流程圖來評估內部控制的技術:編製工作底稿以紀錄稽核工作和支持稽核結果的技術;稽核報告是稽核人員向管理者提出 ...
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  5. 105. 工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正 (確定開課0814(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/08/14]
    • [$3,000]
    工作規則之撰寫秘笈/勞基法新修正下的訂立及修正(北區B)訂立工作規則並報請勞工局核備在案,並不是一件多麼困難的任務,只要照著官方範本文字,全文照抄,一定通過。但,天底下最貴的東西是什麼?免費的最貴。因此,企業要訂出一份符合經營需求並兼顧勞工 ...
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  6. 106. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (108年08月(08/20)滿班,勿報)
    • [台北]
    • [2019/08/20]
    • [$4,500]
    課程效益: 1.成為基層主管應轉換的基本心態。 2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。 3.了解管理運作中的工作關係力。 4.學習管理運作中的工作敎導力。 5.思考管理運作 ...
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  7. 107. 職場正念減壓與情緒管理-提升自我競爭力 (108年08月課程 (8/31))
    • [台北]
    • [2019/08/31]
    • [$3,200]
    課程效益: 1.認識情緒多樣性,自我管理,化解負面情緒 2.面對工作壓力源,學習承受壓力與應對壓力 3.培養同理心傾聽技巧,與高感性、高關懷人格特質 4.培養正面思考態度,激發極限潛能 5.將情緒轉換為生產力,提高 ...
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  8. 108. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (108年09月(09/10))
    • [台北]
    • [2019/09/10]
    • [$3,300]
    「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工,都必須具備的一項重要能力,管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定,擬定最佳的執行策略規劃;及如何有效往下展開執行,啟動PDCA轉動管理循環,建立標準化工作程序,才能夠不斷的精益 ...
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  9. 109. 工作流程創新與改善實務研習(台北班) (0911(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2019/09/11]
    • [$3,500]
    隨者企業發展與組織的成長或歷經長期的歲月,使工作之作業流程愈來愈多,流程也越複雜及冗長,導致企業在決策過於冗長,因此要提升企業競爭力及品質需從企業流程改造談起,以顧客需求為依歸整合內部資源找出最適流程以符合市場之所需,並將流程運作至最佳狀況 ...
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  10. 110. 工作時間、加班費及薪資總額設計--從勞務管理者出發 (9/12(北區B)場次)
    • [台北]
    • [2019/09/12]
    • [$3,000]
    勞動部於2018/8/16拍板定案,自108年1月1日起每月基本工資由22,000元,調至23,100元,時薪則由原先140元,調至150元,未來計算薪資或加班費時,將如何因應呢?協會特別邀請《清風俠》 謝清風 老師,從勞務管理者角度出發, ...
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