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經營管理


關鍵字： 創業 專案管理 領導統馭 策略管理 執行力 績效管理 創投 目標 創業企劃 營運計畫書 專案管理師 營運管理 主管


  • 適合對象
    高階主管
  • 適合部門
    業務
  • 實施方式
    訓練課程
  • 開課機構
    不拘
"經營管理"課程共 42 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 企業專屬客製包班—比利時列日大學EMBA 在快� 變化的商業環境中，� 多中高階主管專業能力強，但缺乏全局觀，或因工作繁忙無法進行深度研修。本企業專屬客製包班，旨在於約18個月內培養學員成為全方位管理通才，修讀畢業者將獲得列日大學EMBA文憑，全面提升管理知識和國際視野。
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  2. 2. 企業ESG永續發展實務班 全球環境議題 :ESG 「永續管理」是企業永續持續發展改善的指� ，亦是對環境保護、社會與經濟的重任。
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  3. 3. 線上-銀髮族的創業與營運完整攻略 所謂銀髮族創業者，乃指65歲以上投入創業的企業家，由於65歲後始展開事業的第二春，因此，在創業組織的選擇上，更需謹慎且須留意頂讓、接班的便捷，以及結束事業的應注意事項。同時，65歲之後，已非勞保的保障範圍，且健保可能多半是以眷屬身分加附在子 ...
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  4. 4. 線上-共同申報準則CRS表格解析、帳戶辨識 共同申報準則機制，至今成員國已有數百國之多。各成員國之間，彼此協助其他成員國，逐一辨識、分流、回報非居住民的金融資訊，透過定期且大量互相交換金融資訊的方式，讓各國政府有機會掌握國民，其在海外的金融資產� 置狀況。同時，台灣也於2019年，開始 ...
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  5. 5. 線上-健身教室與健身房之稅務申報解析 健身教室與健身房的教學與會員服務，多半以工作室(行號)或公司從事營業活動，而稅賦申報上的營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報，都有應留意的產業關鍵，如：預收會員的年度會費時，發票即須開立並申報營業稅，但年底時的預收款應適時調整，營所稅的申報才正 ...
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  6. 6. 績效管理第三部曲：績效輔導 績效評價面談是績效評估必不可少的一環。績效面談是上級和下屬回顧績效表現，提供回饋意見，彌補不足之處和制定提升計畫的過程。主管需� 做哪些準備，採用什麼溝通互動方式，如何避免績效評核偏誤，都是亟待考量的問題。
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  7. 7. 績效管理第二部曲：過程管理 過程管理是指在整個績效週期過程中，對目標完成情況的跟蹤、討論、複盤和糾偏，以持續的提高組織業務績效為目的的� 統化方法。KPI和OKR作為具有不同關注點的過程模式，適用於不同的市場環境和企業類型。行之有效的過程管理和會議� 統，有助於企業加快業 ...
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  8. 8. 員工績效輔導與處理技巧 為什麼需� 績效輔導？1）設定合理目標、制定合理獎懲制度2）找對的人上車，不適任員工調換與調度3）有效追蹤管控，有效評估員工狀態4）妥善處理爭議，避免違反規。針對適用期員工、不適任員工、上升期員工與資遣與交接不同階段的員工爭議如何處理比較適當 ...
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  9. 9. 線上課程-各類研討會明細 本司線上研討會，豐富多元，但各有其關鍵核心與重點，本頁依其類別，分門別類，提供您參� •
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  10. 10. 遊戲化引導線上共識營 以團隊需求為核心，所設計的活動皆以終為始來設定，以提問拋磚引玉，用以觸動學員冰山下的慣性思考與行為，引發過去經驗值的學習，最終將能� 統化看見個人和團隊運作的各個元素。
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