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"管理" 課程共 421 筆,顯示第 271-280 筆
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271. ISO 28000 ( C-TPAT) (106年 7月份 台北場)
- [台北]
- [2017/07/12]
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[$1,500]
[講師介紹]
![](http://asia-learning.com/images/spop_01.gif) |
ISO 28000 ( C-TPAT) |
講師:曾琳 |
經歷: 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區)
美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師
美國代理商 William E ... |
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![](http://asia-learning.com/images/spop_03.gif) |
目標:
透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則,瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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272. 新修正勞基法施行細則解析及因應 (0714(睿哲))
- [台北]
- [2017/07/14]
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[$1,700]
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本課程老師將先帶您解讀新修正的『勞動基準法施行細則』,再從實務面帶您理解施行細則與母法(勞基法)的關聯以及在管理措施上的意涵與因應建議。絕對讓您聽了之後豁然開朗!
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273. 餐飲業食品衛生安全管理作業實務訓練班 (106年 7月份 台北場)
- [台北]
- [2017/07/17]
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[$2,000]
[講師介紹]
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餐飲業食品衛生安全管理作業實務訓練班 |
講師:莊家欣 |
學歷:
國立臺灣師範大學 運動休閒與餐旅管理所 畢
大葉大學食品科技系畢
專業成就:
研發、品管軟硬體建立、人員培訓養成計劃執行。
調味品、飲料、餐飲設計研... |
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目標:8小時有效學習建立終身競爭力-
培訓企業品管、研發、生管、營運、行銷等主管及其負責人,有效運用品管、品保知識的管理與運用,提升中央廚房或營業場所餐點的衛生安全管理,避免提供客人不潔的餐點造成食物中毒,引起客訴有損公司的餐飲品牌形 ...
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274. IQC進料管理實務 (106年 7月份 台北場)
- [台北]
- [2017/07/19]
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[$2,000]
[講師介紹]
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IQC進料管理實務 |
講師:林家銘 |
林家銘 顧問師簡介:
學歷 :
國立清華大學 工業工程與工程管理研究所 博士 (2010/6~2013/7)
台灣科技大學 資訊管理研究所 博士 (2017... |
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正確且合乎規格的原物料是製造優良產品的主要條件,如何取得正確且合乎規格的原物料便成了企業內非常重要之管理工作,除了具備完善的採購制度和擁有專業的供應商外,進料檢驗也是不可缺少的重要一環。
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275. 矯正式品質管理 (106年 7月份 台北場)
- [台北]
- [2017/07/26]
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[$2,000]
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客戶可以容許工廠不同的問題產生,但絕不容許同樣的問題一而再,再而三的發生,因為那代表品質管理制度是失效的。
在工廠內為何同樣的品質問題重複發生,那是因為"廁所蹲久了就不會臭”的惡習造成的,大家認為習以為常,沒人想徹底根絕問題。
集合全員 ...
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276. 法研會–第六章退休:退休債權可以拋棄或調整分期? (0808(睿哲))
- [台北]
- [2017/08/08]
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[$1,500]
[講師介紹]
![](http://asia-learning.com/images/spop_01.gif) |
法研會–第六章退休:退休債權可以拋棄或調整分期? |
講師:周昌湘 |
周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗,獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照,參... |
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本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目,係以『勞動法』中各項的爭議主題為經,勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材,並事先提供學員資料,先閱讀後,再由講師引領導讀,參加學員提出討論交流,求得最佳 ...
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277. ISO 28000 ( C-TPAT) (106年 8月份 台北場)
- [台北]
- [2017/08/16]
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[$1,500]
[講師介紹]
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ISO 28000 ( C-TPAT) |
講師:曾琳 |
經歷: 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區)
美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師
美國代理商 William E ... |
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![](http://asia-learning.com/images/spop_03.gif) |
目標:
透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則,瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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278. 部分工時人員面面觀 (0818(睿哲))
- [台北]
- [2017/08/18]
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[$1,700]
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常見的賣場、展場臨時人員、公司的總機工讀生…等,就職務名稱是否就可判別為部分工時工作者嗎?可與他們簽訂定期契約嗎?部分工時人員要如何算工作年資?如何算平均工資?部分工時人員也有產假、陪產假、生理假嗎?要給多少天的假?部分工時人員也可以申請育 ...
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279. 餐飲業食品衛生安全管理作業實務訓練班 (106年 8月份 台北場)
- [台北]
- [2017/08/21]
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[$2,000]
[講師介紹]
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餐飲業食品衛生安全管理作業實務訓練班 |
講師:莊家欣 |
學歷:
國立臺灣師範大學 運動休閒與餐旅管理所 畢
大葉大學食品科技系畢
專業成就:
研發、品管軟硬體建立、人員培訓養成計劃執行。
調味品、飲料、餐飲設計研... |
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![](http://asia-learning.com/images/spop_03.gif) |
目標:8小時有效學習建立終身競爭力-
培訓企業品管、研發、生管、營運、行銷等主管及其負責人,有效運用品管、品保知識的管理與運用,提升中央廚房或營業場所餐點的衛生安全管理,避免提供客人不潔的餐點造成食物中毒,引起客訴有損公司的餐飲品牌形 ...
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280. 矯正式品質管理 (106年 8月份 台北場)
- [台北]
- [2017/08/23]
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[$2,000]
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客戶可以容許工廠不同的問題產生,但絕不容許同樣的問題一而再,再而三的發生,因為那代表品質管理制度是失效的。
在工廠內為何同樣的品質問題重複發生,那是因為"廁所蹲久了就不會臭”的惡習造成的,大家認為習以為常,沒人想徹底根絕問題。
集合全員 ...
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