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報稅

"報稅" 課程共 29 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 線上-私人養護事業(長照、護理、產後)稅賦申報解析 (0503-長照報稅)
    • [台北]
    • [2025/05/03]
    • [$2,000]
    私人養護事業,包含:月子中心、長照機構、養護中心、安養機構、產後之家、安養所的經常性稅賦申報,可分為印花稅、各類所得扣繳申報,以及執行業務收入損益申報,其中,印花稅若申請彙總繳納的話,每兩個月均須申報繳納,而各類所得扣繳申報則是針對護理師、 ...
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  2. 2. 線上-境外公司OBU操作解析與查核風險 (0507-境外公司操作)
    • [台北]
    • [2025/05/07]
    • [$2,000]
    本課程的剖析,能瞭解境外公司OBU架構的合法運作模式,以及實務操作上容易被忽略的稅賦風險,不可諱言,使用境外公司與OBU帳戶的風險,隨法令變更而大增,本課程目的,在協助學員深入瞭解實務上常見模式的風險,讓操作者可以在瞭解法令的修訂後,重新審 ...
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  3. 3. 線上 - 執行業務收入的認定、申報與二代健保 (0508-執行業務所得)
    • [台北]
    • [2025/05/08]
    • [$2,000]
    執行業務所得(9A、9B),常與兼職薪資(50)難以區分,兩者於本質上的差異,確有不同,前者可扣除必要支出,再計算執行業務所得,除自行列舉或使用部頒費用率外,亦可成立扣繳單位(事務所、診所...等),但薪資僅能扣除薪資特別扣除額。
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  4. 4. 線上 - 營業稅基礎解析、憑證整理 (0509-營業稅基礎解析)
    • [台北]
    • [2025/05/09]
    • [$2,000]
    營業稅,可以說是是創業者,在創業第一步都會遇到的稅賦申報流程,透過本課程的解析,可以讓創業者瞭解營業稅的計算方式與申報應注意事項,並進一步從營業稅申報書中,掌握企業營運的財務資訊。
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  5. 5. 線上 - 營所稅之解析、限額計算與申報應注意事項 (0510-營所稅解析)
    • [台北]
    • [2025/05/10]
    • [$2,000]
    企業每年五月均須將上一個年度的損益狀況,填具申報書以完成營所稅的申報,而申報過程中,企業的財務報表尚需依據稅法的規範,完成依法調整之後,再完成營所稅的申報事宜,而申報的方式,包含:書審、查帳與簽證,企業可依據適當的方式,合法完成營所稅的申報 ...
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  6. 6. 線上 - 個人:綜合所得稅之深度解析 (0510-個人綜所稅解析)
    • [台北]
    • [2025/05/10]
    • [$2,000]
    個人綜合所得的來源,相對多元,對納稅義務人來說,申報時都要多加留意,然而,個人綜所來源包含哪些?收入與所得的差異為何?企業稅賦與個人稅賦之間,是如何影響企業主的呢?
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  7. 7. 線上 - 高所得人士利用投資公司控股之稅賦解析 (0510-投資公司稅賦)
    • [台北]
    • [2025/05/10]
    • [$2,000]
    成立以投資為專業的公司,持有股份,是明智的抉擇嗎?盈餘若未有分配的話,是否有稅賦上應考量的風險?當出售股份時,是證券交易所得嗎?還是財產交易所得呢?兩者在稅賦上有何差異?當公司除了投資業務之外,尚有其他應稅所得的話,對整體稅賦又造成哪些影響 ...
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  8. 8. 線上 - 私人診所的稅賦申報解析 (0511-診所申報)
    • [台北]
    • [2025/05/11]
    • [$2,500]
    診所申報執行業務所得的方式,大致上可區分為:依財政部頒定費用率、依帳載核實數申報兩種;依財政部頒定的費用率申報,是比較簡易的方式,但卻可能與實際營運結果有所偏差,而依據帳載核實數申報,雖然比較繁瑣,包含:必須確保薪資明細與扣繳申報一致、折舊 ...
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  9. 9. 線上-支付外國企業(外國人)跨境電商扣繳應注意事項 (0511-就源扣繳解析)
    • [台北]
    • [2025/05/11]
    • [$2,500]
    當外國企業或是外國人獲取中華民國來源所得時,應在台納稅,但由於納稅義務人身處國外,故依法由給付企業就源扣繳稅款。然而,給付企業在辦理扣繳時,經常因為哪些款項支付,屬於中華民國來源所得,哪些不是,以及不易與外國企業或外國人,達成扣繳稅款的共識 ...
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  10. 10. 線上-企業員工薪資及保費扣繳申報實務 (0511-員工薪扣)
    • [台北]
    • [2025/05/11]
    • [$2,000]
    各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
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