取得證照 | 政府資格 | 因應國際發展趨勢及勞動彈性化時代來臨,「人力派遣遣」被行政院經建會納入「服務業發展綱領及行動方案」中12項重點發展服務業之一,估計未來人力派遣工作者將達30萬人!另基本工資調漲政策於7月1日開始實施,企業整體平均一年須支出的勞健保、退休金成本會比過去高出一成左 |
實務經驗 | 不拘 | |
需要上課 | 否 | |
考試方式 | 筆試 | |
考試語言 | 繁體中文 | |
學歷限制 | 不拘 | |
適合對象 | 專業管理者 | |
1. 大專校院以上相關科系畢業或在校最高年級者。 2. 大專校院以上非相關科系畢業,接受相關職類職業訓練時數達800小時以上或從事申請檢定職類相關工作一年以上者 3. 高級中等學校畢業後,從事申請檢定職類相關工作二年以上者。 4. 從事申請檢定職類相關工作六年以上者。 |
因應國際發展趨勢及勞動彈性化時代來臨,「人力派遣遣」被行政院經建會納入「服務業發展綱領及行動方案」中12項重點發展服務業之一,估計未來人力派遣工作者將達30萬人!另基本工資調漲政策於7月1日開始實施,企業整體平均一年須支出的勞健保、退休金成本會比過去高出一成左右,雇主為減少成本,未來將傾向於用派遣人員取代兼職人員。
行政院勞委會中部辦公室於本(96)年首屆將就業服務專業人員測驗納入「全國技術士技能檢定─就業服務乙級技術士」,制定檢定之工作規範,作為未來檢定作業實施準則。自本(96)年度起,必須先考取就業服務乙級證照後,再換取就業服務專業人員證書。
行政院勞委會中部辦公室於本(96)年首屆將就業服務專業人員測驗納入「全國技術士技能檢定─就業服務乙級技術士」,制定檢定之工作規範,作為未來檢定作業實施準則。自本(96)年度起,必須先考取就業服務乙級證照後,再換取就業服務專業人員證書。