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"
勞基法
" 課程共 3 筆,顯示第 1-3 筆
1. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (113年11月課程 (11/11))
[台北]
[2024/11/11]
[$5,600]
[講師介紹]
最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
講師:周建序
2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等,作了重大修法後,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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2. 人資人員在勞資爭議中的角色及定位 (1119下午(睿哲))
[台北]
[2024/11/19]
[$2,000]
[講師介紹]
人資人員在勞資爭議中的角色及定位
講師:章鴻年
在勞動關係中,基於法令上權利、勞動條件約定因企業經營管理的需要,易與員工權益產生直接或間接的衝突,卻也因此,而會有勞資雙方各自不同的立場,造成爭議與訴訟!
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3. 企業因應人事管理之勞基法重要實務議題 (114年01月課程 (1/10))
[台北]
[2025/01/10]
[$3,500]
[講師介紹]
企業因應人事管理之勞基法重要實務議題
講師:陳彥文
經歷 1.越峰電子(昆山)有限公司行政處長/業務處長 2.海泰超導科技(天津)有限公司管理部經理/董事會主秘 ...
勞資議題一直是企業營運過程中最基礎也是最重要的課題,輕則影響公司士氣及工作效率,重則可能直接導致公司經營成敗,各部門主管、高級管理人員甚至負責人對其所屬可能產生的勞資議題,應結合自身業務具體狀況,有所認識並妥為處置或提出方案建議,而非單純交 ...
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