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經營管理

關鍵字：創業專案管理領導統馭策略管理執行力績效管理創投目標創業企劃營運計畫書專案管理師營運管理主管

適合對象
中階主管
適合部門
幕僚
實施方式
訓練課程
開課機構
不拘

"經營管理"課程共 48 筆，顯示第 11-20 筆

11. 員工績效輔導與處理技巧
- [2022-08-08]
- [4~6小時]
- [亞太培訓顧問]
為什麼需� 績效輔導？1）設定合理目標、制定合理獎懲制度2）找對的人上車，不適任員工調換與調度3）有效追蹤管控，有效評估員工狀態4）妥善處理爭議，避免違反規。針對適用期員工、不適任員工、上升期員工與資遣與交接不同階段的員工爭議如何處理比較適當 ...
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12. 無偏見領導體驗式培訓～提升組織創意正向領導力
- [2022-07-22]
- [3~6小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
《無偏見領導體驗式培訓～提升組織創意正向領導力� 察覺偏見｜面對偏見｜克服偏見｜阻隔偏見
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13. 線上課程-各類研討會明細
- [2022-05-21]
- [請電洽02-8661-8603]
- [翰鼎顧問股份有限公司]
本司線上研討會，豐富多元，但各有其關鍵核心與重點，本頁依其類別，分門別類，提供您參� ‧
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14. 新世代溝通與部屬教導 [線上直播互動課程]
- [2022-05-19]
- [3~6小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
疫情影響下，線上訓練已經是趨勢了，推薦您這幾個培訓主題：新世代Ｘ溝通Ｘ問題分析Ｘ部屬教導Ｘ績效面談。講師群：何� 欣、歐陽翎、李思恩、周鉦翔、趙胤丞。
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15. 遊戲化引導線上共識營
- [2022-02-15]
- [9小時]
- [亞太培訓顧問]
以團隊需求為核心，所設計的活動皆以終為始來設定，以提問拋磚引玉，用以觸動學員冰山下的慣性思考與行為，引發過去經驗值的學習，最終將能� 統化看見個人和團隊運作的各個元素。
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16. 創新能力培訓計畫
- [2022-01-22]
- [依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
讓學員能從整體的角度看待創新管理，並知道創新管理的四大面向重點透過理論闡述、範例說明與案例練習的過程，讓學員持續創新成長的企業需具備那些方面，在課程中將會引導學員推行創新實驗專案，並再從創新策略、文化、領導、管理面切入，談創新企業需具備 ...
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17. 邏輯思考力全方面養成計劃
- [2022-01-21]
- [依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
透過理論闡述、範例說明與案例練習的過程，讓學員瞭解如何透過� 統化的問題分析與解決的方法，來面對日常工作所遇到的問題，並從中培養覺察問題、強化解決問題的能力，，並且能擬定行動計畫且防止問題再度發生。
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18. Tableau 資料視覺化工作坊
- [2021-12-07]
- [3~6小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
本課程以 Tableau 工具實作與數據分析技巧為主，由淺入深，透過 1 天的時間長度認識此工具。Tableau � 體發展多年，已成為� 多頂尖企業指定使用的資料視覺化工具，Tableau 從北美的商業分析市場起身，2004 年於美國西雅圖成 ...
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19. 「數據思考 Data Thinking」工作坊
- [2021-12-07]
- [7小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
本課綱規劃以工作坊的互動形式，穿插教學與實作，引導聽眾更認識大數據相關主題知識（Da a 數據思維、Compu a io 運算思維、AI 人工智慧等重點職能）；並以 UX 使用者經驗思維，作為服務發想之核心觀點建構，課程中會搭� � 多 Cas ...
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20. 團隊發展培訓方案
- [2021-11-12]
- [6~24小時]
- [亞太培訓顧問]
企業需� 多元專長的人才，但� 促使不同專長的人才共同做一件事才有意義！然而將一群員工放在一起，並不會自動形成一個高績效的團隊。為使團隊能真正運作，發揮團隊合作的效益，必須透過有� 統的訓練，讓團隊中的成員瞭解工作團隊的本質，具備團隊概念，並熟悉 ...
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