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國立中央大學人力資源管理研究所
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【現任】致伸科技人力資源部資深經理e-HR club 人資協會會長、中央人資協會理事
【曾任】瀚斯寶麗人力資源處經理、三福氣體人力資源處副理、震旦集團教育訓練中心人力發展部專員、友元光碟股份有限公司人力資源課長、尊龍客運管理部主任
【專業認證與訓練】擁有DDI顧問公司目標選才與職能設計講師認證及企業講師等多項認證、並曾負責組織內部多項大型專案導入，如職能架構專案、ERP系統與流程持續改善、HRIS/e-HR專案、EAP(員工協助方案)推動等。
【得獎】
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完整人力資源管理實務經驗，一位執著於教育訓練領域之資深人資工作者擁有DDI顧問公司目標選才與職能設計講師認證及企業講師等多項認證、並曾負責組織內部多項大型專案導入，如職能架構專案、ERP系統與流程持續改善、HRIS/e-HR專案、EAP(員工協助方案)推動等。 課程著重於授課內容與訓練目標相結合，使受訓學員能於課堂中得到立即性之解答。 培訓以講授、案例分析、討論、活動、個案演練等形式，採用互動的教學方法，讓學員在輕鬆愉快的氣氛中學習企業訓練的理論與技能。 |
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訓練體系與架構之建立、人力資源規劃職能模型之建立、招募面談制度之建立、績效管理與發展制度之建立、人力資源管理評鑑中心、人力評鑑與發展、主管領導與管理能力制度及系統建立與發展
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