職業安全衛生法增訂六輕條款！陸－職工平均工資32年僅增長2.4倍！

1.10月份失業率為4.3％，不降反升10年來罕見！主計處發布10月份失業率為4.3％，不降反升地較9月升高0.02％，是否意味景氣轉差，進而影響到勞動市場，主計處則認為，還需要多觀察2個月再說，因為上升幅度其實不大，而且10月份的就業人數還比9月來得多。【卡優新聞網】

2.精障者逾11萬就業率僅6%！國內精神障礙者人數每年成長10%，去年底領有精障手冊者已逾11萬，但就業率卻只占所有身心障礙者6%。中華心理衛生協會昨發表雇用精神康復之友安心手冊，讓大眾更認識精障者，也邀請精障者、家屬及雇主現身說法，分享心路歷程。【中國時報】

3.職業安全衛生法增訂六輕條款！高危險行業，需定期提風險評估。初審適用對象，包括輕油裂解的石化工業、以及從事製造、處置或使用危害性之化學品數量達中央主管機關規定量以上。【聯合晚報】

4.警訊，加班工時 21月新低！主計處表示，9月受僱員工加班工時為8.2小時，比8月減0.2小時，扣除農曆春節因素後，是21個月來新低；製造業9月平均工時185.3小時，也比去年同期減少2.2小時，可見業界定單減少，有讓員工多休特休假甚至無薪假。【蘋果日報】

5.鞋放子彈，宏達電員工嚇女主管！宏達電子公司前作業員蔡姓男子因工作態度不佳，遭女主管要求改進，竟心生不滿在住處寫下「做人處事要有分寸，下次就不只這樣了」的紙條，再趁上班時連同兩顆拾來子彈放入女主管的鞋內。桃檢昨依恐嚇罪嫌起訴，因蔡男是累犯，檢察官要求從重量刑。【蘋果日報】

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人資人員應知的大陸勞動法令

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