BSC平衡計分卡在公司管理上之操作
BSC除了保留過去衡量績效之財務量度外,更引進影響未來財務績效之驅動因素。
1990 KPMG的研究機構Nolan Norton Institute贊助一個研究計畫以發展未來組織績效衡量方法,目的在於找出一個超越以財務會計量度為主的嶄新績效衡量模式。最終,BSC平衡計分卡是由哈佛教授羅伯.柯普朗 (Robert Kaplan)與諾頓研究所最高執行長大衛諾頓 (David Norton) 根據個案研究結果,在1992年所發表之策略管理工具。
1990 KPMG的研究機構Nolan Norton Institute
贊助一個研究計畫以發展未來組織績效衡量方法,
目的在於找出一個超越以財務會計量度為主的嶄新績效衡量模式。
最終,BSC平衡計分卡是由哈佛教授羅伯.柯普朗 (Robert Kaplan)
與諾頓研究所最高執行長大衛諾頓 (David Norton) 根據個案研究結果,
在1992年所發表之策略管理工具。
BSC除了保留過去衡量績效之財務量度外,
更引進影響未來財務績效之驅動因素(包含: 外部顧客、內部流程、學習與成長)。
BSC將高層次的策略量度,分解成營運層次的特定量度。
同時BSC也鼓勵事業單位與企業總部的管理階層進行對話,
討論短期的財務目標,構築長期經營策略與績效。
所以BSC可有效將公司願景與策略展開至組織的各個階層的過程,
使資訊共有化與對願景與策略有共同的認識與了解,
並使從上至下及橫向的組織方針與目標得以整合。
●課程目的:
■了解BSC與一般衡量指標之差異性
■使學員了解BSC平衡計分卡之規劃步驟與方法
■學習如何展開公司策略及策略地圖之繪製
■了解如何訂出各個策略相關之KPI衡量指標
■提升及強化主管的策略思考能力
●課程特色:
■有系統的逐一介紹BSC各個步驟及關鍵操作手法
■實務上之BSC建置經驗分享
■課程中輔以案例練習以增進學習效果
■教導如何提升BSC過程之有效性
●課程大綱:
一、BSC平衡計分卡介紹
二、四大構面介紹(財務、外部客戶、內部流程、學習與成長)
三、BSC之執行步驟
1.使命、價值、願景
2.策略之形成
3.策略議題
4.策略目標
5.策略地圖
6.策略診斷
7.策略衡量指標及其目標設定
8.策略行動方案
四、個案介紹
報名諮詢
報名方式:1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。
※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名
●課程地點:
1.易騰企管專用訓練教室【新竹縣竹北市嘉豐南路二段76號6F-2】
●課程費用:
1.課程費用含稅、課程教材、上課證明、午餐、點心、茶水供應…等
2.優惠折扣同公司二人同行9折,三人以上同行85折優惠。
●其他說明:
1.已報名者若有異動,請於開課前一天告知;未提早一天通知而未到課者,
將停止本公司提供折扣與優惠三個月 ; 若使用免費人天,將視同使用。
2.易騰企管保留開課日期&授課講師變更之權利,請依易騰最新課程公告為準。
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