人力資源管理-公開課程-亞太教育訓練網

[台北]
[2025/01/08]
[$3,800]

[講師介紹]

招募/績效/離汰面談技巧－主管必修溝通學

講師：吳桂龍

員工是公司無形資產，每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來，有舊員工離開，是公司營運的正常日常，但就是因為人員流動，所以做好招募面談，找到適合的新員工，是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績效面談技巧，問不對問題，聽不見員工的心聲 ...

2. 共創性平職場－淺談性別平等工作法 (0116(中華職工))

[台北]
[2025/01/16]
[$1,600]

[講師介紹]

共創性平職場－淺談性別平等工作法

講師：

性別平等工作法不再只是中大型企業要注重的議題，本次修法受僱者10人以上、未達30人的雇主，就應設置處理性騷擾申訴管道，並在公共場合公開揭示。本次修法強化了雇主的防治意識與責任，也希望受僱者與求職者了解自己的權益。本課程特邀請史洱梵律 ...

3. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (114年2月課程 (2/12))

[台北]
[2025/02/12]
[$3,800]

[講師介紹]

人資管理常見問題-從法令規定出發

講師：吳桂龍

◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...

4. ESG在人資管理的基礎應用實務 (114年05月課程 (5/15))

[台北]
[2025/05/15]
[$3,500]

[講師介紹]

ESG在人資管理的基礎應用實務

講師：

為什麼要上這堂課您跟上ESG了嗎?人資角色和ESG有甚麼關聯?課程將介紹ESG的起源、發展及在相關規範下企業要如何應用，幫助相關人員了解趨勢並應對挑戰。課程涵蓋勞動法令及國際規範，幫助參訓者確保合規，降低法律面之風險。課程也將透過實 ...

5. 泰國勞動保護法、社會保障法與個人所得稅法重點條文解 (114年5月(5/23))

[台北]
[2025/05/23]
[$3,800]

[講師介紹]

泰國勞動保護法、社會保障法與個人所得稅法重點條文解

講師：饒德民

25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗

隨著全球化與跨國企業的崛起，了解並遵循當地的勞動法規與人力資源管理規範對於企業的成功運營至關重要。泰國作為東南亞的重要市場，其勞動法規、社會保障、勞動保護等方面的規範具有特殊性，本課程將全面介紹這些關鍵知識，幫助企業主和HR專業人士有效管理 ...

6. 中小企業如何撰寫合法的工作規則與管理規章 (114年6月(6/17+6/24))

[台北]
[2025/06/17]
[$6,000]

[講師介紹]

中小企業如何撰寫合法的工作規則與管理規章

講師：饒德民

25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗

依勞基法第七十條規定，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，訂立工作規則，報請主管機關核備後，並公開揭示之。勞資會議成立亦同，而工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒管理辦法也須公開揭示。企業員工滿30人之後，建議要有完整的工作規則與 ...

7. ISO 21001 教育機構 — 教育機構管理系統 (7/7-11 台北)

[台北]
[2025/07/07]
[$23,750]

[講師介紹]

ISO 21001 教育機構 — 教育機構管理系統

講師：

為因應 ISO 21001 標準要求，SGS推出此課程協助客戶具備更完整的培訓相關專業技能，參加 SGS 21001主導稽核員課程，可學到“如何作好教育機構 — 教育機構管理系統 ”，”瞭解 ISO 21001 系統之需求與登錄計劃，符合 ...

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