21世紀是團隊運作的時代，單打獨鬥的英雄主義已無法面對變化詭譎的商場競爭，因此，凝聚團隊的共識與信賴。

課程目的與效益

•加強同仁對團隊的歸屬、認同與投入
•提昇團隊運作共識、默契與習慣
•提昇團隊溝通與信任品質與能力
•學習透過團隊的力量突破個人極限，發揮團隊綜效

課程特色

•顧問式訓練規劃 依企業訓練需求、目的、人數與團隊發展狀況專案設計安排
•體驗性營隊訓練 藉由講師授課建立團隊應有心態，並輔以輕鬆的的活動體驗與分享，強化學習效果

課程內容

一、優質團隊的建立與發展
1.團隊成立的目的與功能
2.團隊運作的力量與限制
3.成功團隊特徵
4.團隊的殺手—團隊失敗原因
 
二、團隊溝通
1.找回團隊中的愛與信任
2.強化團隊成員同理心與信任
3.如何有效處理團隊衝突
4.如何進行有效溝通協調

三、團隊共識建立
1.體悟團隊共識重要性
2.剖析並掌握團隊共識建立障礙
3.個人決策模式V.S團隊決策模式
4.衝突管理

四、團隊潛能開發
1.釐清個人角色定位
2.探索成功法則
3.設定具體目標
4.激發同仁內在動能
5.展開共同計劃
6.團隊士氣潛能激發

五、團隊績效提昇
1.如何擬定高績效團隊的目標
2.如何執行屬於團隊的使命
3.如何凝聚團隊共識解決危機
4.如何有效輔佐上司
5.如何有效帶領團隊

課程規劃方式

1.填寫下列課程規劃執行委託單 
2.電洽智谷顧問規劃師(02)2736-3878