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- 1. 媒體報導：打造企業文化，擺脫企業成長的陷阱【2009.2 我的管理故事/經理人雜誌2月號】
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：謝明彧 有些事情若前期溝通工作沒做好，事後一樣得花時間來做，而且往往效率更差、落實程度更低。做好文化塑造和全員參與，投資報酬率絕對比想像高很多。 前言 智谷網路在經營上的轉捩點，發生在2003年。那年春天，SARS引爆全台恐慌，景氣急凍下，公司營運 ...收藏 - 2. 西進大陸系列--人力資源管理制度
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：陳家聲 自民國70年代後期以來，台商赴大陸投資或國人應聘赴大陸工作的人越來越多，據大陸官方統計，迄目前為止，在大陸投資的台商已逾3萬8,000家，而應聘在大陸當地工作的台籍專業經理人，據估計已超過10萬人。另外，每年赴大陸地區旅遊、探親或從事商務考 ...收藏 - 3. 西進大陸系列--兩岸文化與價值觀上的差異
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：陳家聲 大陸企業的員工，因為從小生長在社會主義的體制下，社會文化與教育方式不同，所養成的生活習慣也有很大的差異。在三資企業裡工作的員工，其觀念與行為往往未能符合現代企業管理的要求。以下僅就大陸上一些主要文化與價值觀上的差異作簡單的敘述。社會主義公有 ...收藏 - 4. 高績效企業內部講師培訓與規劃
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：企訓人員學習園地 「排排座，吃果果，拍拍手」的傳統訓練手法與教法已經無法順應變動時代對訓練的需求，面對舊時代的資深員工與不斷進入職場的新世代新鮮人，Training工作的挑戰性將更為巨大，因此如何運用與規劃企業內部講師，利用員工來訓練員工把企業的Know-h ...收藏 - 5. 內部講師的基本條件與認知
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：企訓人員學習園地 內部講師素質的良與將影響企業訓練的成效與績效,因此在強化內部講師授課技巧的同時,健全內部講師管理與績效制度將提昇對講師的激勵因子,進而對內不講師的工作更有認同與成就感,吳雅玲老師以其全國電子與常青連鎖藥局的內部講師培訓經驗與一同大家分享內部 ...收藏 - 6. 教育訓練葵花寶典：專業講師33招
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：企訓人員學習園地 恆動的產業環境裡，員工必須要能使用新資訊解決複雜的工作問題，因此，教育訓練的專業講師光是讓學員瞭解資訊還不夠，必須引起他們的學習興趣，教他們如何使用資訊。目前，企業紛紛從外部聘請專業講師來教導員工特定的產業知識。 席爾波德女士（Ruth L ...收藏
