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- 131. 「你憑什麼開那麼高的薪水？」６招好感答題，面試勝出！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳永佳 現今企業徵才，對職場EQ的重視有增無減。在面試壓力下，如何巧妙回應不支吾、如何不被激怒，在在都是決勝關鍵。 在人資界閱人無數的許書揚，教你求職、換工作時面對「陷阱題」的好EQ！ 為了快速、準確地了解求職者，很多企業都努力發明「新題庫」。 ...收藏 - 132. 誰最有資格成功？「沒格」的人
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：劉威麟 上周《富比士》有一篇文章觀察到「誰才夠格被快速升遷」，這是真實的故事，有兩個都很想升遷的人，兩位都從商學院畢業，來到一家投資公司，兩個人都想好好大幹一場！ 於是處心積慮，想辦法升升升、升升升，不過最後的結果是，其中一位在短短一年內被升為資 ...收藏 - 133. 給下個年輕世代的殘酷真相
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Joey Chung (鍾子偉) 幾週前，我在一個週日午後在我台北的公寓和兩個編輯以及一個大學生準備我下一本書的內容。 我們在討論大學生進入社會前最常見的夢想、目標和疑惑。 我們已經討論這些主題三個小時，快要結束了。我問那個年輕學生最後一個問題。 從一個20歲年 ...收藏 - 134. 上一代人，別再拿舊思維扯下一代後腿了
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Joey Chung (鍾子偉) 幾週前我受邀參加一個商業聚會，會中有許多成功企業的第二代和第三代，他們是未來家族企業的接班人。 那天的討論集中在什麼是許多台灣大企業面對的關鍵挑戰，如何最好地運用策略來度過家族企業中複雜情況，以及跨世代的溝通。 大約一個小時的討論 ...收藏 - 135. 提問10大技巧，成為問題解決高手！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：克莉絲．克拉克．艾普斯坦(Chris Clarke Epstein) 藉由提問，經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題，進而找出解決問題的方法。 但是，想得到好答案，則有賴於好的發問技巧。想成為有效的提問者，可持續練習以下十種技巧。 發問技巧4種技巧: 1.一次問一個問題 提出一個直截了當、不 ...收藏 - 136. 到底懂不懂什麼叫「把事情做完」？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳育宏 《執行力》（Execution：The Discipline of Getting Things Done）這本書早在2003年由賴利•包熙迪（Larry Bossidy）和瑞姆•夏藍（Ram Charan）合力著作， 在美國和台灣的商 ...收藏 - 137. 「做自己」是成功的理由，不是失敗的藉口！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：尤子彥 與久違的友人午餐，保險業務不是個容易上手的工作，面對幾個月來業績低檔，友人倒淡定自得： 「我很不愛做業務那套，什麼一頓飯就讓對方牢記你一輩子，在名片背後小抄客戶紅酒嗜好、家族圖譜，以便下回見面便讓人覺得你揪甘心的招數…， ...收藏 - 收藏
- 139. 江振誠：當你認為自己在吃苦，就代表你已經沒有passion
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：史書華 江振誠，一個台灣出生的法國料理廚師， 在今年年初征服老饕味蕾，以自己法國名字為名的法國餐廳，首次榮登全球前50名最佳餐廳。 動畫電影《料理鼠王》曾有一段台詞，用來形容江振誠，再適合不過：“ Anyone can ...收藏 - 140. 18個簡報技巧，讓提案力提高N倍
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：瘋狂簡報 如何成為一個演講高手呢？在現在這個年代，PPT是必不可少的，賈伯斯的經典演講就是使用大屏幕幻燈片。 下面的18個技巧或許可以幫助你提高PPT演講技巧，也希望可以有一些收穫，幫助你獲得最佳的表現： （1）10-20-30原則 這是G ...收藏
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【全額補助-製造業】智慧化2日班..
[工業技術研究院(工研院產業學院)] [07/25] [台北]
為達成2050淨零碳排目標，經濟部產發署透過特別預算力挺中小企業， 除提供化粧品與清潔用品產業升級轉....
