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"個人成長" 類全部文章共 281 筆
按照時間排列 照熱門瀏覽排列
  1. 191. 韓寒:來大陸過兩年, 台灣年輕人的焦慮就會好!
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:王美珍 遠見雜誌 韓寒:來大陸過兩年, 台灣年輕人的焦慮就會好! 首次台灣a行,首次台灣媒體專訪 《遠見雜誌》撰文=王美珍 2012-06-01 瀏覽人次超過5億、中國最具影響力的作家韓寒,5月首度來台。《遠見》獨家貼身專訪,完整說明文章 ...
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  2. 192. 快狠準! 5分鐘自我介紹法
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:吳永佳 隨著年資身分的變化,面試自我介紹要有不同的強調重點,搭配5分鐘時間切割與話術大作戰,建立良好第一印象一點都不難。 職涯3階段,策略大不同 伴隨著不同的職涯經歷,每個工作者的5分鐘自我介紹凸顯的重點各有不同,需擬定不同策略。 0 ...
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  3. 193. 換工作的七大性格盲點
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:祝康偉 在義大利文學家但丁(Dante Alighieri)大型詩作《神曲》中,懶惰(Sloth)、嫉妒(Envy)、欲念(Lust)、傲慢(Pride)、暴怒(Wrath)、貪婪(Greed)、饕餮(Gluttony)等7種人性的弱點,不斷在煉獄 ...
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  4. 194. 向上管理祕技 了解上司3大期待, 難搞老闆也全力支持你
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:謝明彧 你是否覺得自己的老闆難搞?覺得他不僅不懂你正在做的事,還只會亂出主意打亂你原本的工作計畫? 哈佛商學院講座教授、《BOSS學》作者琳達•希爾(Linda Hill)強調,會出現「難搞上司」,其實問題多半肇因於溝通不良,當主管不了解你在做 ...
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  5. 195. 工作由我們自己定義
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:盧昱瑩 為什麼樂高「出生」在丹麥,而不是在美國或亞洲? 今天的丹麥新世代,又有哪些特質和工作文化? 丹麥小檔案 面積:43,000平方公里 人口:約551萬人 GDP:約台幣9兆2,736萬元 平均國民年所得:47,177美元(台灣2 ...
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  6. 196. 先有黏度,才有貢獻度
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:劉鳳珍 時序又來到畢業季,為了迎接今年首度進入職場的「八年級生」,過去半年來,我從許多企業身上,嗅出一些不同以往的情緒。 2月上旬到統一超商集團總部,針對今年《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業」的調查進行演講,並分析這群八年級生的工作觀與七年 ...
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  7. 197. 上班族晨讀掌握人生
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:莊素玉 上班以後,「自己的時間」大減。老是趕著上班、開會、等著下班嗎?松山真之助認為,即使在受人支配的生活中,仍可活出自我。 「讀書,僅為知識提供材料。若要將知識內化,則需要思考力。」——約翰.洛克 《晨讀30分& ...
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  8. 198. 最好的社會福利 吃垮未來競爭力
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:黃漢華 遠見雜誌 最好的社會福利 吃垮未來競爭力 法國現場:優雅的不幸福 《遠見雜誌》撰文=黃漢華 2012-06-01 法國,幾乎等同於優雅、文化的代名詞,更是許多人心中的夢想之地。但是,法國人卻不覺得自己幸福,原因,則和太好的社會福利 ...
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  9. 199. 提高學習力有妙方
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:鄒景平 我們常不假思索地認為:IQ高的人,學習力才會高,但專家的話,破除了我們的心理迷障,讓我們無法再把“智商不高”當藉口來排斥學習,不管你智商高不高,只要有熱情與毅力,學習就會成功! 學習力是終身學習的關鍵 在 ...
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  10. 200. 好禮貌讓你更加分
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:許瓊文 什麼樣的禮貌只有50分,什麼樣的禮貌卻有120分?職場上,如何透過好禮貌種下機會與成功的種子 1.業務拜訪:最忌交淺言深 許多業務性質的工作,都需要面對面的拜訪,以房仲業為例,永慶房屋首席房產顧問葉國華認為,許多業務員在與客戶面對 ...
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