跨世代溝通與人才培育
我們不一樣！
迥異的跨世代價值觀下站在對方的角度思考，將成為能否激勵部屬的關鍵。新人教練輔導技巧與如何關心新進單位員工工作適應狀況，關鍵為輔導溝通的三個環節。澄清和確認對方發出的訊息，並以適切共情式的表達自己的看法。
#亞太培訓顧問
#跨世代溝通與人才培育
#盧冠諭
日期：2019-04-15 出處：智谷顧問
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