(人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務
公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務解析講座班
勞工法令繁多，且法令常常修正，政府為保障勞工加上勞工意識抬頭，因而勞資糾紛屢見不鮮，尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費，勞資雙方常有糾紛，為使企業能遵守勞工相關法令，特安排此講座協助企業正確作業，避免不必要之爭議。
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壹、薪資所得扣繳
一、薪資扣繳之範圍
二、薪資認列之要件
三、董監酬勞及員工紅利
四、個人支領加班費扣繳之規定
五、員工旅遊
六、國外出差薪資扣繳之規定
七、執行業務所得與薪資之劃分
八、下班後傳簡訊是否為加班
九、責任制與彈性工時之規定
十、婚假產假天數及工資計算
十一、離職前工資及資遣費結算
十二、競業禁止條款及合理賠償
貳、退休金提撥
一、事業單位適用勞工退休金之規定
二、月提繳工資之申報與調整
三、勞工基本資料之變更
四、工作年資之計算
五、勞工退休金之請領條件
六、勞工退休金之發給規定
七、領取勞工退休金之課稅規定
參、健保費之扣費規定
一、一般健保費之扣費
1.雇主負擔
2.員工負擔
二、補充(二代)健保費之扣繳
1.雇主負擔
2.個人六項扣費之範圍
三、案例分析
報名截止日：2024/12/20
開課日：2024/12/24結束日：2024/12/24定價： $3,500
時數：6 (小時) 時段：(週二)9:30-16:30
地點：台北 | 中華工商研究院 | 台北市中華路一段74號6樓 [看地圖]
