薪酬規劃人員訓練-基礎班
提供機構：
適合對象：經營者、高階主管、中階主管、基層主管
適合部門：人資、企劃、經營管理、行政總務、幕僚、財務、稅務
實施方式：訓練課程
所需時間：6-8小時以上
欲建立人員對於薪酬規劃人員之認知
目標：
建立公司人員對於薪酬規劃的基本認知
特色：
一、由淺至深基礎教學,引導學員對薪酬規劃內容的了解
二、奠定人員對薪酬之基礎作業能力
講師: 耿達聖資深顧問
大綱：
相關課程說明及費用,歡迎請留言或來信洽詢 service@heisenlab.com.tw 謝謝！
建立公司人員對於薪酬規劃的基本認知
特色：
一、由淺至深基礎教學,引導學員對薪酬規劃內容的了解
二、奠定人員對薪酬之基礎作業能力
講師: 耿達聖資深顧問
大綱：
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簡介
提供產業相關教育訓練，透過產業交流活動，研發可靠度技術與發展驗證服務，協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益，定位為產業與認證之間的橋樑，建構專業平台，以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。
在知識經濟時代中，人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作，據