勞務管理實務解析
提供機構:
適合對象:
適合部門:
實施方式:
所需時間:依學員需求設計
從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險,
透過實務,加以全盤了解。
課程大綱:
一、從立委找女助理談起
二、徵才面談有哪三不?三要
三、工資二次成本有哪些?
四、勞保已多報少,是否偽造文書?
五、不法解僱,為何要賠幾百萬?
六、最高法院判決資遣程序為何?
七、通勤是否職災?有賠償問題嗎?
八、團體保險可以抵充職業災害?
九、勞資處理法修法重點在哪裡?
十、勞動檢查如何因應?
相關課程說明及費用,歡迎請留言或來信洽詢 service@heisenlab.com.tw 謝謝!
簡介
提供產業相關教育訓練,透過產業交流活動,研發可靠度技術與發展驗證服務,協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益,定位為產業與認證之間的橋樑,建構專業平台,以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。
在知識經濟時代中,人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作,據