研發管理師系列課程認證班(台北班)
研發管理師系列課程認證班
| 【研發管理師系列課程認證班】 | ||||||||||||||||||||||||
| ■ 課程宗旨 | ||||||||||||||||||||||||
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您知道一位鑽研技術的工程師升任為研發主管或專業經理人時，除了專業技術能力的深耕，還必須發展哪些必備能力？在企業研發管理體系中，「事」的體系與「人」的體系是如何影響研發工作成效及研發人員績效？研發策略的規劃必須注意哪些相關重要課題？ |
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「研發管理體系與研發策略規劃」課程，將為您提供完整的研發部門管理架構，讓研發主管能有效經營研發部門、並發揮研發同仁之效能。 |
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| ■ 講師介紹 | ||||||||||||||||||||||||
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蔡 講師 【學 歷】:清華大學動力機械系博士、政治大學科技管理班結業、經濟部技術處「培訓科技背景跨領域高級人才計畫」結業 【榮 譽】:獲中華民國傑出工程論文獎
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■ 課程大綱 |
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單元一：【研發管理體系與研發策略規劃】 研發管理與企業其他管理的功能一樣是由繁多的企業活動所架構而成。然在企業經營的實務上，研發主管大都是由優秀的工程師升任，由於這些優秀的工程師在成長歷程中缺乏管理的訓練，甚至「輕忽」管理的效益，以致對如何有效經營研發部門、發揮同仁的效能，往往不知所措，使研發部門的績效難以彰顯。再加上我國企業大規模投入研發活動較晚，在產業界尚未建立實用且完整的研發管理架構，使得即使有心強化研發部門管理的主管，亦無完整的架構引導其邁向成功之道。有鑑於目前產業界對研發管理的實質內涵缺乏完整的認識與架構，本課程即介紹企業研發管理的體系與內涵，包括「事」的體系與「人」的體系。在事的體系方面闡述影響研發工作成效的研發活動，例如研發策略、技術預測、創新管理、知識管理…等等；在人的體系方面，則闡述影響研發人員績效的研發活動，例如甄雇、組織文化、訓練發展、績效考核、…等等。此外，本課程亦將介紹研發策略規劃相關的課題，以作為企業擬訂研發策略的參考。 |
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單元二：【科技產業技術地圖】 目前正值產業快速成長與轉型的階段，一個將企業所追求的市場、產品、技術、研發計畫、與資源作整體性的規劃，具有以下的好處： 1. 由「預視」未來市場的變化，預先規劃今日需執行的研發計畫，以因應之。 2. 藉由各部門協力完成技術地圖的過程中，有效地凝聚共識，對未來的工作推動有顯著的效益。 3. 在建立技術地圖的過程中，可有效地盤點企業的核心技術以及需補強的重要技術，以作為企業強化技術競爭力的有力參考。 4. 將資源投入與「有用的研發計畫」相結合，可有效管控資源的運用。 5. 可降低企業經營的風險，提昇競爭力。 為達到以上的目的，企業之「產品技術地圖」於焉產生。所謂「產品技術地圖」係建構一條由現在到未來的產品與技術的發展「路徑」，將企業的市場策略、滿足目標市場的產品、該產品所需的關鍵技術、關鍵技術的研發規劃、以及所需投入的資源，整合在一起，使公司清楚地掌握未來幾年內預計要開發的市場、發展的產品、以及所需的關鍵技術，以領先競爭者進行產品與技術的佈局，取得競爭的優勢。本課程的主要目的在按部就班地說明企業建構「技術地圖」的具體步驟，以協助企業建立堅實的技術規劃能力。 |
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| 單元三：【科技預測分析與方法】 「科技預測」為：「就有效用的機器設備、生產製程或技術能力，進行一種邏輯性與系統性的分析，對其未來的績效水平，所進行的合理預測，提供決策者所需的資訊，減少人為主觀判斷的誤差，提高決策的品質」。 |
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企業導入科技預測的工具，可獲得： 1. 找出技術不可能超越的限制。 科技預測不但對企業之研發管理與決策提供重要的協助，亦為「產業分析」、「技術地圖」之必備工具。本課程介紹科技預測的內涵、方法與運用時機，使學員能掌握各種預測方法的精要，並以實例說明科技預測執行的步驟與效益。 |
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單元四：【新產品開發與管理】 據研究目前台灣企業最頭痛的研發管理課題為：「建構新產品開發流程與管理的運作架構」，顯示台灣產業正從OEM轉向ODM、OBM的經營型態發展，以及反應企業研發規模的日漸擴大。「不創新就淘汰」已成為現今企業經營的鐵律，而新產品開發為企業創新最具代表性指標。然企業花了大筆鈔票的背後，如何確保產品滿足顧客的需要？如何確保產品開發過程順利？如何確保產品開發成功？即成為重要的課題。本課程首先探討「新產品開發失敗的原因」、「新產品開發流程建構的原則」，其次就典型的新產品開發流程的各個步驟詳加說明；最後則針對「設計審查制度運作」、「設計標準化」、「產品投資組合管理」、以及「產品開發技術地圖」等課題一一說明，以使學員熟悉新產品開發的整套流程，並能進而規劃公司的新產品開發流程與體系，確保新產品開發的成功。 |
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單元五：【如何成為高績效的研發主管】 研發為典型的「腦力」活動，研發人士為典型的「知識工作者」，以「人腦」為生產工具；然人腦不同於機器，無法連續操作、也無法保證品質；且由於「人」是相互獨立的個體，無法如同機器般的緊密結合，以致研發團隊在效率上往往呈現差強人意的狀況。再加上產品的技術日趨複雜、產品的生命週期愈來愈短，往往結合不同領域的專業人士/專家方能成事，以往單打獨鬥的時代已不復存在。因此如何確保研發團隊的生產力與穩定性，即成為研發部門主管的一大挑戰。本課程首先探討科技人士的特性、研發團隊績效的衡量指標，其次就高績效研發團隊的特質進行說明；最後則提出「八大具體而有效的手法」，以提高研發團隊的經營績效。
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【課程辦理資訊】 |
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※主辦單位：工研院產業學院 台北學習中心。 |
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結訓與認證： |
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【價格】 |
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| ■ 課程時間 | |||||||||
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※9:30~12:30; 13:30~16:30 共30小時 ※ (學員亦可選擇參加單門課程，但無認證資格)費用另行通知。 |
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■報名方式:(煩請您確實填寫報名表資料) |
