AI人力資源大數據分析課程
AI機器學習，快速分析HR數據擬定更精準的人事決策！
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~AI機器學習，快速分析HR數據擬定更精準的人事決策！~ 透過HR大數據分析與建模協助企業進行相關人力資源決策， 以進行企業再造，有利組織發展，強化管理績效 此課程已額滿可排後補 |
| ● 110年度AI智慧應用新世代人才培育計畫 - 人力資源大數據分析工作坊 ● 指導單位: 經濟部工業局 ● 主辦單位: 台灣人工智能產業協會 / 華岡興業基金會 ● 協辦單位: 亞太教育訓練網 |
●課程說明： AI於各產業的應用發展漸趨成熟，然而國內AI對人力資源管理應用案例卻相對稀缺。本工作坊由中央大學人力資源所 鄭晉昌 教授規畫，從業界實務出發設計，從基礎的大數據分析概念開始學習，快速掌握人工智慧大數據分析在人力資源管理領域的最新應用，學習如何運用人力資源大數據分析達到以下效益 - 1. 更好的識人用人決策(正確有效率的招選、用、升遷) 2. 更好的培訓決策(育人、掌握高表現原因) 3. 更好的績效管理(監看與預測表現、回饋) 4. 更好的管理留人(公平薪獎、關注、身心健康) 5. 預測離職，提早干預，降低離職成本 ●課程地圖： .jpg) |
| ●課程大綱： 1.HR大數據分析基本概念 ✔ 大數據流程介紹與AI工具軟體簡介
✔ 成功案例分享與實務操作範例演示 ✔ 現階段HR大數據分析之應用場景 2.HR資料分析前之處理與準備 - ETL工具的運用與大數據分析企業應用案例展示
3.HR大數據分析工具操作解說與大數據分析應用案例演練: 透過大數據分析協助企業就證據面進行科學化及系統性的人力資源管理決策，以有效解決企業場域所面臨到的問題。
a. 員工離職預測分析等實務案例
b. AI + People Analytics達到最佳雇用人數(Staffing Level)
c. Engagement Analytics (Best Buy, Clarks, Shell) ●先備知識： 人力資源管理所需基本知識與經驗，熟悉人力資源管理所需之資料內容者尤佳。 |
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課程DM下載： AI人力資源大數據分析課程DM.jpg
經歷：
[學歷] ●世新大學 資訊管理學系研究所 碩士 ●國立中央大學 企業管理研究所 大數據組博士班 [經歷] ●藍科數位科技股份有限公司專業服務部資料服務組專案經理 ●金融業、電信業之 -ETL (Trinity / Informatica / Pentaho / 設計與開發 -資料庫...
經歷：
學歷 ●臺灣清華大學 資訊工程研究所 碩士畢業 ●臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展學系 博士班 經歷 ●鳳凰互動股份有限公司總經理 ●臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 客座講師 ●臺灣師範大學人工智慧面試 產學合作計畫主持人 ●臺灣人工智慧學校經理人班 講師 ●臺灣數位...
經歷：
學歷 ●政大企業管理學系畢業 ●台灣人工智慧學校第一屆技術領袖班畢業 經歷 ●美商 Synergies 智能科技數位轉型總監 資料科學家 ●未來巢科技營運總監 ●席思人工智能學院總經理 ●天元數位科技共同創辦人兼執行長 ●AI Hub Taipei 平台共同發起人 ●教育部全國...
經歷：
[學歷] ●中原大學 電子工程系 學士 ●中原大學 電子工程所 博士 [經歷] ●中央研究院資訊所博士後研究員 ●吉鴻電子資深工程師 ●冠捷科技正工程師 ●104 人力銀行人資學院資料科學家
經歷：
學歷 ●國立交通大學資訊科學系 學士 ●紐約科技大學(POLYTECHNIC University) ●Computer Science 碩士 ●Computer and Information Science博士 經歷 ●台灣人工智能產業協會 理事長 ●資策會數位教育研究所副所長...
經歷：
學歷 ●國立台灣大學森林系 學士 ●元智大學 工業工程與管理 碩士班 ●輔仁大學 經濟學系 研究所 經歷 ●台灣人工智能產業協會 AI 課程講師 ●社團法人中華勞動力職能發展協會 大數據 物聯網 /AI 課程講師 ●社團法人台灣創意啟發協會 大數據 物聯網 /AI 課程講師 ●力...
經歷：
學歷 ●美國伊利諾大學 教育心理系 認知與電腦學門 博士 經歷 ●美國德州西南研究中心 (Southwest Research Institute) 研究員 ●淡江大學教育資料科學系 後更名為教學科技研究所 ) 副教授 ●國立中央大學人力資源管理研究所 所長 ●國立中央大學人力資源管...
